O BeneficiA BST é o Benefício Social do Trabalhador.

Estabelecido pela CCT do SINDICFC MG / SEAME / e Sindicato dos Trabalhadores dos CFC’s do Sul de Minas Gerais, o BeneficiA BST é um pacote de Benefícios completo para a promoção da Saúde e Bem Estar do trabalhador. 

Telemedicina, Baby Kit Maternidade, Seguros e Assistências, Plano Odontológico e Clube de Descontos, tudo em um só Benefício.

O BeneficiA BST é uma poderosa ferramenta para a atração e retenção para os CFC’s, ajudando a proporcionar um melhor ambiente de trabalho e melhores condições para os trabalhadores.

Para os trabalhadores dos CFC’s é um benefício completo!

Informe-se e implante já o BeneficiA BST em seu CFC!

O BeneficiA BST é um COMBO de benefícios que possui:

• Telemedicina
• Baby Kit (kit maternidade)
• Plano Odontológico 
• Seguro residencial de INCÊNDIO, QUEDA DE RAIO, EXPLOSÃO

Cobertura: R$50.000,00

• Aluguel garantido em decorrência de incêndio
• Responsabilidade Civil Familiar

**Reparações por danos involuntários, corporais ou materiais, causados a terceiros por negligência ou imprudência do próprio segurado, seu cônjuge e de filhos menores que estiverem sob sua responsabilidade.

Cobertura: R$5.000,00

• Assistência Residencial 24hs completa (incluindo linha branca e marrom)

Troca de peças até R$300,00

• Assistência Informática Help Desk
• Sorteio Semanal de R$5.000,00
• Seguro de Acidentes Pessoais – Cobertura: R$20.000,00

• Auxílio Cesta Básica por afastamento
• Diárias de internação em decorrência de acidente ou doença limitado a 5 diárias

R$2.500,00 sendo R$500 por diária

• ASSISTÊNCIA FUNERÁRIA 

TRASLADO NACIONAL

PLANTÃO 24HS

• Clube de Descontos BeneficiA

Clique aqui para ver a descrição completa dos benefícios

Se você é o responsável pelo Centro de Formação de Condutores, entre em contato agora mesmo com nossa central de implantação (Funcionamento de segunda a sext-feira das 7:00 as 17:00 horas) CLIQUE AQUI PARA FALAR CONOSCO

Se você é funcionário ou funcionária de um CFC, procure agora mesmo o responsável pela sua empresa e peça para implantar já o BeneficiA BST para ter acesso a esse incrível benefício!

Na primeira etapa de implantação o benefício contempla os colaboradores titulares dos CFC’s. 

Apesar disso, tem benefícios que contemplam as famílias de alguma forma:

O Baby Kit por exemplo, atenderá tanto o funcionário do CFC após a implantação do benefício como a sua esposa e filho (a) pois o kit de 55 ítens é para cuidados com o bebê e a mãe.
O seguro residencial e algumas assistências são voltadas para o lar do funcionário do CFC.

A telemedicina atende o titular e seus filhos de até 18 anos (no mesmo aplicativo do titular) e cuida até do cão ou gato de estimação pois tem um televeterinário no App.

E o Plano Odontológico possui regras específicas da operadora que permitirão que o titular opte por adicionar dependentes por sua iniciativa própria, contanto que ele autorize o CFC a descontar o valor adicional da sua folha de pagamento e acrescentar esse valor na fatura mensal que o CFC paga ao BeneficiA BST pelo benefício.

Conforme consta na CCT, sim.

O BST deve ser implantado por todos os CFCs sob a convenção e deve ser disponibilizado para todos os colaboradores constantes no extrato do FGTS da empresa (e-social).

O Benefício foi fruto de negociações entre o sindicato patronal (SINDICFC MG e laborais de Pouso Alegre e Região e SEAME) e cumpre o papel de valorizar os CFCs atraindo colaboradores e colaboradoras qualificados e engajados com a empresa e também beneficiar os trabalhadores.

Se você é colaborador ou colaboradora de um CFC que possua o BST BeneficiA, você receberá um um Kit de Boas Vindas que ensinará de forma simples e rápida como instalar nossos Apps e como utilizar todos os benefícios.

Esse Kit de Boas Vindas funciona como um manual, que você poderá ter salvo no seu celular e ele possui o telefone de todos os prestadores de serviço do BST. Basta clicar e acionar diretamente os prestadores.

Os aplicativos ficarão instalados no seu celular e você receberá um e-mail e SMS orientando sobre como instalar e utilizar assim que seu CFC estiver ativo em nosso sistema.

O BeneficiA BST deve ser pago pelo CFC mensalmente.

Todos os meses, o CFC receberá uma fatura correspondente ao número de funcionários.

Atualmente o BST tem o custo de R$95,00 por vida. Ou seja, a fatura da empresa será R$95,00 multiplicado pelo número de colaboradores ativos.

Não. Se o CFC estiver em dia com a sua mensalidade, os benefícios básicos fornecidos pelo BeneficiA BST serão todos disponibilizados conforme as regras de cada apólice ou prestador.

Os atendimentos na Telemedicina não são cobrados se o associado estiver ativo e tiver ativado seu aplicativo conforme as instruções recebidas.

O Clube de Descontos explica detalhadamente quais são os descontos e como eles são acessados em cada estabelecimento credenciado.

Os Apps de Telemedicina e Clube de Descontos tem abrangência nacional e as redes locais são diversificadas, podendo ser modificadas eventualmente.

Os seguros e assistências tem abrangência nacional e as apólices estão disponíveis no detalhamento do benefício.

O Plano Odontológico possui uma rede ampla que poderá ser ampliada conforme a demanda e implantação dos CFC’s no Beneficia BST. Caso o funcionário ou funcionária de um BST não encontre um ponto de atendimento no seu município ou localidade próxima, ele deverá notificar o CFC e o BeneficiA para solicitar a expansão da rede de atendimento. Após a implantaçaõ do CFC e notificação sobre a demanda de antendimento local, a operadora do Plano Odontológico tem até 60 dias para implantação ou encontrar um prestador parceiro para o atendimento.

A rede do Plano odontológico pode ser conferida clicando AQUI. 

O Baby Kit do BST é destinado ao TITULAR do benefício, seja ele pai ou mãe do bebê.

É o CFC que requisita o Baby Kit para o seu funcionário ou funcionária e os critérios são os seguintes:

1. O CFC precisa ter concluído a sua adesão ao BST e deve estar ADIMPLENTE com a sua mensalidade do BST.
2. O (A) titular do benefício deve constar na CERTIDÃO DE NASCIMENTO como pai ou mãe do bebê.
3. O Bebê deve ter nascido após a adesão do CFC ao BST (não existe retroatividade no benefício).
4. O CFC deverá remeter um e-mail padrão com os dados do titular, anexar a certidão de nascimento no e-mail e confirmar dados para a solicitação do Baby Kit.
5. O Baby Kit poderá ser requisitado assim que a certidão de nascimento do bebê for emitida e ATÉ 90 dias após o nascimento do bebê, após esse prazo, o titular perde o direito ao baby kit.
6. Em caso de nascimentos múltiplos (gêmeos ou mais), será destinado um baby kit para cada bebê mediante apresentação das respectivas certidões.
7. O baby kit é entregue no endereço do CFC.

Se você é do RH da empresa, entre em contato conosco através dos WhatsApp CLICANDO AQUI.

Primeiramente, fique sabendo que o BeneficiA BST é um direito dos trabalhadores e é para todos os trabalhadores dos CFC’s.

Você deve procurar o responsável da empresa em que você trabalha e solicitar a implantação, informe o responsável do CFC que é para se adequar a a Convenção Coletiva assinada em 22 de outubro de 2024 e que é um direito de todos os trabalhadores.

Se puder, entre em contato conosco pelo Whatsapp e informe o nome e o CNPJ do CFC em que você trabalha para que nossa central de implantação procure e implante o Beneficia BST.

Para quaisquer outras informações, informe o seu Sindicato Laboral que ele saberá te orientar e tomará as providências para que você tenha acesso ao seu benefício, pois as empresas que não cumprirem a CCT estão passíveis de multa e fiscalização por parte do Sindicato Laboral.

A BENEFICIA é a gestora dos benefícios, responsável pela administração dos produtos e serviços elencados na CCT.
No entanto, conforme as normas do Banco Central (BACEN), o BENEFICIA não pode ser um canal de comercialização da VÓLUS. Conforme informado na resposta aos SINDICATOS, o BENEFICIA, auxiliará na gestão com a solicitação de relatórios a VÓLUS para verificar a prestação dos serviços.
Portanto, todo contato a respeito de aquisição ou contratação do CARTÃO DE BENEFICIO deverá ser feito diretamente com a VÓLUS nos seguintes contatos: (64) 99252-8732 (whatsapp), 08007077227, 3003-5573.
Dessa forma, solicitamos que as empresas entrem em contato diretamente com a VOLUS para tratar de adesões, apresentar reclamações, enviar sugestões ou esclarecer eventuais dúvidas.